d'après http://www.lagazettedescommunes.com/
du 06/03/2014
Les artisans du bâtiment vont à la rencontre des candidats aux élections municipales partout en France pour leur présenter neuf propositions préconisées par la CAPEB (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment). Ces propositions visent à "maintenir le tissu économique local" et "stimuler l'activité des petites entreprises du bâtiment".
"Les maires doivent ainsi penser artisanat et petites entreprises d’abord, afin de « stimuler l’économie locale tout en rénovant leur ville et la qualité de son foncier », résume Patrick Liébus, président de la CAPEB, en optant notamment pour « l’achat public durable ».
« Il s’agit de soutenir les entreprises qui favorisent l’insertion par des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation et en vérifiant que les entreprises sélectionnées pour un marché public disposent bien d’un système de protection sociale de leurs salariés », explique la CAPEB.
"Les artisans attendent des maires qu’ils leur donnent accès aux marchés publics, en découpant ceux-ci par corps de métier, et en repoussant les « offres anormalement basses ». Les maires doivent aussi « veiller à la clarté et à la transparence » de ces marchés publics, et assurer « l’équité entre toutes les entreprises ».
"Les petites entreprises du bâtiment souhaitent en outre que les élus évitent toute hausse brutale de la fiscalité locale qui mettrait en péril leur équilibre économique « déjà précaire », et qu’ils facilitent leur accès aux chantiers en ville, en permettant aux véhicules utilitaires de stationner gratuitement.
"Enfin, les artisans souhaitent voir les élus municipaux encourager les travaux d’économie d’énergie et favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à mobilité réduite en favorisant les travaux d’aménagement, et mieux organiser la gestion des déchets de chantier."
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Nombre de ces préconisations sont déjà dans le programme d'Union Pour l'Avenir (fiscalité stable, travaux d'économies d'énergie, logements adaptés...). D'autres relèvent de l'application du Code des marchés publics (transparence, équité). D'autres enfin concernent un choix politique et nous devons avouer que certaines nous plaisent bien: ainsi le soutien aux entreprises qui favorisent l'insertion par des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
Nous prenons bonne note de ces recommandations de la CAPEB.
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